借口1:條件還不具備
“行動之前必須有充足的準備工作,正如公安機關抓捕罪犯之前都必須有周密的部署,我們工作中的各項行動也必須全部條件都具備,貿然行動可能會帶來意外的后果。”
這個借口聽起來很合理??墒?,在工作中,如果我們每次都要等到全部條件都具備之后才開始行動,很可能就會失去很多寶貴的機會。比如,上司讓你放下手頭的工作,急切地希望你盡快寫一份某產品的市場調查報告。他承諾,如果寫得好,能夠為公司的市場經營活動提供有效的導向作用,并且能夠為公司的決策提供客觀的依據,那么,就立刻給你升職加薪。升職加薪是你一直希望的,只是苦于沒有機會?,F在機會來了,你會因為時間不充足、條件不具備而放棄嗎?你能肯定當你時間充足的時候,當你做好準備工作想大刀闊斧地干一場的時候,機會會待在那里等著你嗎?當然不能。以條件不具備作為借口而不行動,只會喪失—個又一個好機遇。
實際上,喜歡用“條件還不具備”做借口的人,要么是墨守成規(guī),做事刻板的人,要么就是偷閑躲靜,懶惰的人。不管怎樣,結果都是延誤時機。
別等了,立刻行動起來吧!
借口2:已經來不及了
“不是我不采取行動,只是事情到這個地步,已經來不及了,做什么也于事無補,就算采取行動又有什么意義呢?”
這恐怕是最令人痛恨的一種借口,你還沒有行動呢,怎么就知道于事無補呢?也許正是你的這種消極的想法,讓你失去了最后的機會。
小梧是某個裝修公司的業(yè)務員。金融危機之下,公司的業(yè)績一落千丈,公司把翻身的機會放在某個賓館的裝修上??墒?,這塊“肥肉”有好幾個裝修公司盯著,每天都有一大堆的業(yè)務員像蒼蠅一樣圍著賓館老板。而賓館老板也早已撂下話了:“我們的賓館已經有人承包了,你們就別再白費勁了。”
這種眾鳥奪食的場面小梧看在眼里,賓館老板的話小梧也聽在心里,可是小梧沒有放棄。一般人在看到“肥肉”已經是別人的盤中餐之后恐怕早就罷手了。他們會想:事情已經成了定局,已經來不及了,就算采取行動還有意義嗎?
可是,小梧不這么想,她認為行動在任何時候都不算晚。她知道賓館老板每天要晨練,于是去公園陪賓館老板晨練;她知道賓館老板喜歡打臺球,于是在臺球室“埋伏”;她知道賓館老板喜歡吃湖南菜,于是在湘萊館扮演店小二。所有這一切都只是懇求賓館老板給她5分鐘的時間。最終,賓館老板被她的誠心打動了。
雖然在這之前,小梧錯失了一些好的機會和條件,沒有搶得先機,落于其他公司業(yè)務員之后,但是,在一切已經成為既成事實的情況下,只有一條路,那就是行動,除此以外,只有放棄和失敗。
行動真的來不及了嗎?有時候只是我們太悲觀,失去了信心,才說出這樣的話。我們要堅信,沒有什么是不可能的,也沒有來不及的行動c只要你立刻行動起來,堅持下去,總會有奇跡發(fā)生。行動了,就有可能;不行動,絲毫可能都沒有了。別等了,立刻行動起來吧!
借口3:以后還有時間
“議后說不定還有機會。”
“時間還長著呢。”
“以后還有時間,不急于一時。”……
這是人們常用的借口之一,用退路作為自己不立刻行動的借口。
在每一次制定好計劃以后你就沒有了退路,唯一的選擇就是背水一戰(zhàn)、立刻行動起來。只有立刻行動才能使你保持較高的熱情和斗志,像繃緊的發(fā)條,積極地投入到工作中去,提高辦事的效率。而拖延只會消耗你的熱情和斗志,像松勁兒的發(fā)條,無法鼓起干勁兒。
怎樣擺脫這種借口呢?
辦法就是給你的行動規(guī)定一個合理的期限。沒有時間約束的行動常常會淪為無效行動或低效行動。如果有了時間限制,那么,我們就可以暗示自己:必須立刻行動起來,否則在規(guī)定的時間內就完不成任務。更重要的是,一定要一次性把任務落實,不要說“以后再說”,因為“以后”就意味著失敗,有了第一個“以后”,你還會有第二個“以后”。
別等了,立刻行動起來吧!
職場中的成功者,必定是一個立刻行動者。對他們來說,時間就是生命,時間就是效率,時間就是金錢,拖延一分鐘,就損失一分鐘。一只有立刻行動才能擠出比別人更多的時問,從而比別人提前抓住機遇。你還在等什么?別等了,立刻行動起來吧!